૧.પ્રધાનમંત્રી વય વંદના યોજના (PMVVY): આ યોજના 60 વર્ષ કે તેથી વધુ વયના વરિષ્ઠ નાગરિકોને પેન્શન પ્રદાન કરે છે. આ યોજના ભારતીય જીવન વીમા નિગમ (LIC) દ્વારા લાગુ કરવામાં આવે છે અને પેન્શન 10 વર્ષના સમયગાળા માટે ચૂકવવામાં આવે છે. પાત્ર નાગરિકો LIC દ્વારા યોજના માટે અરજી કરી શકે છે અને વધુ માહિતી માટે સત્તાવાર વેબસાઇટ છે: https://www.licindia.in/Home/PMVVY
૨.નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS): આ યોજના સરકારી કર્મચારીઓ અને અન્ય નાગરિકો માટે પેન્શન યોજના છે. આ યોજના પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) દ્વારા લાગુ કરવામાં આવી છે અને વધુ માહિતી માટે સત્તાવાર વેબસાઇટ છે: https://www.npscra.nsdl.co.in/
૩.ઈન્દિરા ગાંધી રાષ્ટ્રીય વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શન યોજના (IGNOAPS): આ યોજના 60 વર્ષ કે તેથી વધુ ઉંમરના વ્યક્તિઓને પેન્શન પ્રદાન કરે છે જેઓ ગરીબી રેખા (BPL) કેટેગરીની નીચે છે. આ યોજના ગ્રામીણ વિકાસ મંત્રાલય દ્વારા લાગુ કરવામાં આવી છે અને વધુ માહિતી માટે સત્તાવાર વેબસાઇટ છે: https://rural.nic.in/sites/default/files/ignoaps-scheme-guidelines.pdf
૪. વરિષ્ઠ પેન્શન બીમા યોજના (VPBY): આ યોજના 60 વર્ષ અને તેથી વધુ વયના વરિષ્ઠ નાગરિકો માટે પેન્શન યોજના છે. આ યોજના ભારતીય જીવન વીમા નિગમ (LIC) દ્વારા લાગુ કરવામાં આવી છે અને વધુ માહિતી માટે સત્તાવાર વેબસાઇટ છે: https://www.licindia.in/Home/VPBY
૫.પ્રધાનમંત્રી કિસાન પેન્શન યોજના (PMKPY): આ યોજના 60 વર્ષથી વધુ ઉંમરના ખેડૂતો માટે પેન્શન યોજના છે. આ યોજના કૃષિ અને ખેડૂત કલ્યાણ મંત્રાલય દ્વારા લાગુ કરવામાં આવી છે અને વધુ માહિતી માટે સત્તાવાર વેબસાઇટ છે: https://pmkisan.gov.in/Scheme.aspx
૬.માતા-પિતા અને વરિષ્ઠ નાગરિકોની જાળવણી અને કલ્યાણ અધિનિયમ: આ અધિનિયમ માતાપિતા અને વરિષ્ઠ નાગરિકોની જાળવણી અને કલ્યાણ માટે અને આવા માતાપિતા અને વરિષ્ઠ નાગરિકોની તેમના પરિવારના સભ્યો દ્વારા અવગણના અટકાવવા અને તેની સાથે જોડાયેલ બાબતો માટે જોગવાઈ કરે છે. આ અધિનિયમ સામાજિક ન્યાય અને અધિકારિતા મંત્રાલય દ્વારા લાગુ કરવામાં આવ્યો છે અને વધુ માહિતી માટે સત્તાવાર વેબસાઇટ છે: https://socialjustice.nic.in/act/maintenance-and-welfare-parents-and-senior-citizens-act- 2007
કૃપા કરીને જાણ કરો કે બધી યોજનાઓ ફેરફારને આધીન છે અને હું તમને અપડેટ કરેલી માહિતી અને વિગતો માટે સત્તાવાર વેબસાઇટ તપાસવાનું સૂચન કરું છું.
0 ટિપ્પણીઓ